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Freddy Vallerant Formation

Organisme de formation CSE

agréé par la DRIEETS IDF

  • Formation Économique du CSE,
  • Formation SSCT des élus CSE,
  • Formation SSCT des membres de la CSSCT
  • Formation SSCT Fonction publique CSE/CSA/CST/F3SCT
  • Formation des référents harcèlement
  • Formation RPS

Des formations diversifiées et pertinentes pour les élus d’entreprise

FV Formation est un organisme de formation agréé CSE. De la formation économique et sociale pour les membres CSE à des cours spécialisés en santé, sécurité et conditions de travail, nous vous proposons une large gamme de formations pour répondre à vos besoins. Notre approche innovante combine l’apprentissage interactif à l’efficacité cognitive. Nous vous invitons à rejoindre notre aventure captivante et à révéler tout votre potentiel.

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Formation économique du CSE

Organisme agréé pour la formation économique et sociale à destination des élus du CSE (Comité Social et Économique).

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Formation en SSCT du CSE

Organisme agréé pour la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail à destination des élus du CSE (Comité Social et Économique).

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Formation des RHSAS et RPS

Organisme agréé pour former les Référents Harcèlement et Agissements Sexistes. Également, des formations aux Risques Psychosociaux.

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Formations complémentaires du CSE

Des formations pour le secrétaire du CSE, le trésorier. Ainsi que sur les activités sociales et culturelles. Sans oublier les représentants de proximité.

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Formation des CSSCT

Organisme agréé pour la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail à destination des membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail).

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Formation en SSCT Fonction publique

Organisme agréé pour la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail à destination des élus de la Fonction publique CSE/CSA/CST/F3SCT.

Neuropédagogie

Parcours multimodal

Techniques spécialisées

Maîtrise de la réglementation

Qualifications professionnelles

Formateurs expérimentés

Explorons ensemble la prévention des risques professionnels et le droit social

La formation des élus du CSE en matière de santé et sécurité ne se résume pas à une simple obligation légale. C’est une opportunité exceptionnelle pour instaurer une véritable culture de prévention des risques au sein de votre organisation.

La formation économique des élus du CSE vous donnera les compétences nécessaires pour vous permettre d’être des élus du CSE éclairés et efficaces.

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Définir vos besoins de formations

Les missions du CSE sont très larges. Ainsi, elles demandent de nombreuses connaissances et l’utilisation d’outils spécifiques. D’ailleurs, être représentant des salariés, cela demande une certaine maitrise de tous les domaines sur lesquels intervient le CSE.

La formation des membres élus du CSE

Quelles sont les obligations concernant la formation des membres élus du CSE (comité social et économique) ?

La formation en SSCT

La formation en SSCT du CSE ou de la CSSCT qu’est-ce que c’est ?

La formation économique du CSE

La formation économique du CSE, qu’est-ce que c’est ?

La formation agréée en SSCT (- 300 salariés)

Pour les entreprises de moins de 300 salariés.

La formation agréée en SSCT (+ 300 salariés)

Pour les entreprises de plus de 300 salariés.

La formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail

Pourquoi former les référents harcèlement, qu’ils soient désignés par le CSE ou l’employeur ?

Certification QUALIOPI

À vos côtés depuis 2015

Un espace extranet dédié pour toutes nos formations

Une veille juridique, technique et pédagogique permanente

Intervention partout en France (Paris, Lille, Bordeaux, Rouen, Lyon, Brest, Montpellier…),
ainsi que dans les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane).

Freddy Vallerant Formation

Notre équipe d’experts du CSE, dispense chaque année plusieurs formations auprès des élus du CSE. Nous vous garantissons un accompagnement efficace certifié QUALIOPI et ICPF PRO. Nous sommes fiers de proposer des formations de qualité, adaptées à vos besoins, afin de vous aider à exceller dans votre mandat d’élus du CSE. Avec notre approche ludique et captivante, nous vous garantissons un apprentissage stimulant et mémorable.

Ensemble, construisons votre réussite !

Satisfaction des participants 2023

Le blog FV Formation

Santé, Sécurité et Conditions de travail

Comité Social et Économique

Formation des Représentants du Personnel dans la Fonction Publique

Après les élections récentes qui ont vu l’émergence de nouveaux représentants du personnel dans les trois versants de la fonction publique en décembre 2022, il est temps de se préparer à relever les nombreux défis qui se profilent. La fusion des instances de représentation du personnel, résultat de la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, entraîne un changement majeur dans le dialogue social au sein de la fonction publique. Cet article vise à informer sur les droits à la formation, un outil essentiel pour faire face à ces enjeux. Dans le cadre de cette formation, nous mettons en avant la ludopédagogie pour une approche efficace et innovante et la communication à cerveau total selon le modèle Herrmann.

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Élections du CSE : Les règles d’électorat et d’éligibilité au CSE réécrites par le projet de loi « Marché du travail ».

Les élections du CSE revues par projet de loi « portant mesures d’urgence sur le fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi ». Le 7 septembre 2022, il a été présenté en Conseil des ministres et corrige les règles d’électorat et d’éligibilité au CSE. Cela fait suite à la censure du Conseil constitutionnel. Une mesure attendue avec les élections du CSE à venir.

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Tout savoir sur le CSE (Comité Social et Économique)

Le Comité Social et Économique, ou CSE, est une instance représentative du personnel créée pour remplacer et fusionner les anciennes instances représentatives du personnel (IRP) : le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Dans ce guide, vous trouverez un maximum d’informations sur cette instance et sa mise en place du CSE.

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Accompagnement des personnes en situation de Handicap

Convaincu que la formation est l’un des meilleurs vecteurs pour l’accès et le maintien dans l’emploi et l’évolution des carrières, nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. C’est pourquoi, nous nous interrogeons régulièrement pour vous amener les meilleures réponses.
Différents cas de figure peuvent vous concerner. Dans tous les cas, la première étape, c’est de signaler votre situation en contactant directement par mail Freddy VALLERANT à :  f.vallerant@fvformation.fr.